Acolhimento, estratégia e ação para quem quer evoluir de verdade.
Mentalidade Evolução Mútua (MEM)
Conectamos psicologia, carreira e estratégias baseadas em técnicas cognitivas, comportamentais e em abordagens relacionais para promover mudanças concretas no comportamento, nas relações e nas decisões.
Atuamos também com consultoria intercultural e gestão de portfólio de serviços em saúde mental, integrando conhecimento clínico e visão estratégica em contextos diversos.
Psicologia, carreira com propósito e estratégia intercultural.
Quem somos nós
Mais que uma marca, um propósito que nasceu de vivências reais
Sobre a Mentalidade Evolução Mútua (MEM)
A Mentalidade Evolução Mútua nasceu como um programa social voltado à qualificação de pessoas de grupos sub-representados em 2021. O impacto gerado mostrou que não se tratava apenas de uma ação pontual, mas do início de um movimento maior. Um compromisso com trajetórias plurais que cruzam fronteiras geográficas, culturais e simbólicas.
Hoje, é uma marca que integra psicologia, desenvolvimento humano e estratégias voltadas à liderança, talentos e cultura inclusiva, com atuação entre contextos locais e globais. Com raízes no Brasil e presença na Irlanda, trazemos uma abordagem sensível às múltiplas realidades de quem vive e trabalha em territórios diversos.
Acreditamos que a evolução acontece quando há escuta qualificada, intencionalidade e aplicação prática. Por isso, unimos experiências clínicas e corporativas com inteligência intercultural para promover mudanças reais no comportamento, nas relações e na forma como pessoas e organizações crescem.
Cada decisão é conduzida por valores que sustentam o nosso propósito: humanização, confiança, respeito à diversidade, evolução mútua e desenvolvimento contínuo. Onde quer que estejamos.
Porque cada jornada importa. E crescer, com consciência e estratégia, é sempre um processo compartilhado, vivo e possível.
Sobre a Fundadora
Do Capão Redondo para o mundo
Gisele é psicóloga social e clínica, com experiência em desenvolvimento humano, técnicas cognitivas e comportamentais e gestão de talentos. Sua trajetória é marcada pelo cuidado com pessoas, pela inclusão e pela criação de espaços que promovem transformação e pertencimento.
Formada em Psicologia e Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Anhanguera, possui pós-graduação em Liderança, Carreiras e Coaching, e especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental, ambas pela PUCRS. É mestre em Gerenciamento de Negócios pela Atlantic Technological University (ATU), na Irlanda.
Ao longo da carreira, atuou como especialista em recrutamento para tecnologia, com passagens por consultorias de TI e startups. Liderou projetos voltados à liderança inclusiva e à integração de pessoas de grupos sub-representados. Mais recentemente, aplicou seu olhar estratégico na gestão de portfólio de produtos voltados à saúde mental, atuando como consultora em um negócio intercultural voltado à comunidade migrante na Irlanda.
Com sensibilidade clínica e visão de negócios, conduz indivíduos e equipes em processos de autoconhecimento, equilíbrio e evolução profissional, conectando diferentes realidades culturais a experiências profundas de transformação.